退職届の書き方

退職届と退職願では意味が違うって知りませんでしたよ。
どうなんでしょう一般常識なんでしょうか？
僕に常識がないだけなんでしょうか？

とりあえず退職届は一方的に退職を伝えるという感じですね。
退職願の方はなまえのとおり会社に退職をお願いするんです。
そして会社がＯＫいいよといってくれれば退職決定と。
だから退職願というタイトルにする場合が追いようですね。
なんか一方的だと角が立ちそうですから。

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「人間関係」が退職の理由になっていると
転職には失敗しやすいといわれています。
なぜなら人間関係のもつれはどんな会社にも
おこりうることだからです。
簡単に言えばどこにでもあることだからです。

成功する転職理由というのは
積極的な理由でなくてはならないのでしょう。

積極的な転職理由・・・
今の会社からとにかく逃げたいというのは
積極的ではありませんね。
しかしそんな場合は仕方ないんじゃないかなぁ・・・

新しい職場で自分を高めるためとなれば、
これは十分積極的な転職理由といえるでしょう。
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退職届には一身上の理由と書いておけば
退職理由はそれでいいのですけど、
実際口で説明するとなるとそれだけじゃすまないですよね。

色々な退職理由があると思いますけど、
いちばんの円満退職は
「定年退職」
これはみんな祝ってくれるでしょう。
本人はひょっとしたら虚しいかもしれませんけど。
しかし最近は定年退職まで勤めるというのも
稀になりつつありますね。

「寿退社」
女性に多そうですね。
男性で寿退社っていいませんよねぇ・・・・

「独立」
希望に溢れた退社ですが、不安もいっぱいでしょうね。

しかしもっとも多い退職理由は・・・

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実際、転職理由というのは難しいと思います。
私なんかも本音を言えば「今の会社がいや」
ということになってしまうのですが、
子供じゃありませんからそんな転職理由は
認められないでしょう。
今の会社にも、新しい会社にも。

さて、転職理由でよく聞くのが
「いやな上司と別れたい！」
というものなんじゃないですか？

しかし上司と上手くいかないから転職を考える
というのは失敗するパターンが多いそうです。続きを読む